VALCÁRCEL HACE PAGAR SU DESPILFARRO A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

La reforma radical de los servicios públicos, que defiende el PP, se

pretende imponer, a traición, en la Asamblea Regional, hoy 23 de

diciembre.

La Proposición de  Ley de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las FinanzasPúblicas

, retrotrae los derechos laborales y sociales de la Comunidad Autónoma a los años 80.Para el personal de Educación:

– Incrementan la jornada laboral semanal de 35 a 37,5 horas.

– Reducen el salario desde el 1 de enero de 2011 en 175 euros al mes (lo que acumula una

pérdida de 350 euros al mes de pérdida en 2011).

– Reducen el salario del personal en baja médica, desde el primer día, un 25%.

– Eliminan el Plan de Acción Social.

– Se suspende la Oferta de Empleo Público.

– Los permisos y licencias se computan por días naturales y no por días hábiles.

– Dejan abierta la posibilidad de la “redistribución de personal”.

Para el personal de Administración Pública:

– Incrementan la jornada laboral semanal de 35 a 37,5 horas.

– Suspenden la retribución del acuerdo del 30% homologación salarial con el personal del

SMS (15% del 2010 y el 15% del 2011). Nos vuelven a bajar el sueldo.

– Reducen el salario del personal en baja médica, desde el primer día, un 25%.

– Eliminan el Plan de Acción Social.

– Se suspende la Oferta de Empleo Público.

– Los permisos y licencias se computan por días naturales y no por días hábiles.

– Dejan abierta la posibilidad de la “redistribución de personal”, con movilidad geográfica y

funcional continua y permanente, incluso fuera del destino propio.

2 de 2 21/12/10

Para el personal de Universidad:

– Se va a reducir la partida presupuestaria para las Universidades de Murcia y Cartagena,

con las consecuencias que ello pueda suponer en la reducción de condiciones laborales

y retributivas.

¡TENEMOS QUE IMPEDIRLO!

¡TENEMOS QUE PARAR EL ATAQUE!

extraido de indysureste

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